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        商業(yè)機(jī)會(huì)/JOIN US
         商業(yè)機(jī)會(huì)

        人才策略
        核心觀:
        一、共創(chuàng)事業(yè)、共享財(cái)富
        企業(yè)的點(diǎn)滴進(jìn)步,都源自于員工的辛勤付出,員工有理由分享企業(yè)的發(fā)展成果。企業(yè)的心愿是讓每一位員工都能在昊騰的舞臺(tái)上盡展才華,實(shí)現(xiàn)自己的事業(yè)成就夢(mèng)想和財(cái)富夢(mèng)想!
        二、才能高低=舞臺(tái)大小
        你的才能有多大,企業(yè)給予你的舞臺(tái)就會(huì)有多寬。讓有大本領(lǐng)的人做小事是對(duì)人才的不負(fù)責(zé)任;讓有小才能的人擔(dān)大任是對(duì)企業(yè)的不負(fù)責(zé)任。
        用人觀:
        一、信任和尊重
        我們倡導(dǎo)相互尊重,互相信賴。我們公平對(duì)待每一名員工,對(duì)每名員工發(fā)展自我的潛力都充滿信心。我們要求員工以誠(chéng)實(shí)和開(kāi)誠(chéng)布公的態(tài)度來(lái)探討工作問(wèn)題。
         二、忠誠(chéng)和敬業(yè)
        我們期待員工忠誠(chéng)、敬業(yè),為公司的發(fā)展發(fā)揮他們的能力。
        三、團(tuán)隊(duì)合作
        我們重視團(tuán)隊(duì)精神,提倡通過(guò)緊密配合、精誠(chéng)協(xié)作、分享目標(biāo)來(lái)取得共同成就。
        職業(yè)發(fā)展:
        一、職業(yè)規(guī)劃體系:
        對(duì)新入職員工根據(jù)自身特點(diǎn),制定一套專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃,重視員工個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),創(chuàng)造一種自我激勵(lì)、自我約束和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制。
        二、崗位培訓(xùn)體系:
        公司根據(jù)崗位性質(zhì)開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)。提高員工職業(yè)化水平和崗位技能,培養(yǎng)和塑造一支職業(yè)道德好、技術(shù)業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,提升員工素質(zhì)和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展可持續(xù)進(jìn)行的需要。同時(shí)給予每個(gè)員工充分的發(fā)揮空間;提倡永續(xù)學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)知識(shí)的價(jià)值與學(xué)習(xí)的價(jià)值等。
        三、核心人才培養(yǎng):
        根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)預(yù)測(cè),深入發(fā)掘企業(yè)的核心需求,培養(yǎng)有核心競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀人才,并將核心人才的培養(yǎng)計(jì)劃納入企業(yè)人才戰(zhàn)略管理。
        昊騰將為您鋪設(shè)與個(gè)人素質(zhì)結(jié)構(gòu)緊密匹配的職業(yè)發(fā)展通道,讓您在這里放飛夢(mèng)想,同創(chuàng)偉業(yè),共享未來(lái)!
         
        招賢納士
        服裝設(shè)計(jì)師:2名
        ⑴ 服裝設(shè)計(jì)專業(yè), 本科及以上學(xué)歷;
        ⑵ 五年以上中式品牌服裝設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn),深入了解市場(chǎng),且有較強(qiáng)的創(chuàng)新理念及意識(shí); 精通面輔料、工藝及各生產(chǎn)環(huán)節(jié);
        ⑶ 理解品牌內(nèi)涵,熟悉產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)流程,并具有良好的組織、協(xié)調(diào)及控制能力;
        ⑷ 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與溝通能力。
         
        服裝設(shè)計(jì)助理:1名
        ⑴ 熟悉針/梭織面料和各種工藝流程,在設(shè)計(jì)方面有自己的獨(dú)到見(jiàn)解及理解;
        ⑵ 熟練掌握高端絲綢面料及天然面料的性能,會(huì)使用各種設(shè)計(jì)繪圖軟件工具,擅長(zhǎng)手繪;
        ⑶ 有在知名高端女裝公司任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
        ⑷ 思維敏捷,對(duì)時(shí)尚嗅覺(jué)異常靈敏,對(duì)中國(guó)文化理解深刻。
         
        版師助理:1名
        ⑴ 熟悉女裝版型結(jié)構(gòu),對(duì)人體結(jié)構(gòu)有一定認(rèn)識(shí);
        ⑵ 熟悉女裝工藝,會(huì)軟件制版優(yōu)先;
        ⑶ 專業(yè)服裝院校畢業(yè)的優(yōu)先。
         
        平面設(shè)計(jì):1名
        ⑴ 平面設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷;
        ⑵ 能熟練使用Photoshop、CorelDRAW、IIIustator等平面設(shè)計(jì)軟件;
        ⑶ 3年以上品牌平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
        ⑷ 能熟練設(shè)計(jì)、繪制店面效果圖和平面圖。
         
        電腦繡花:1名
        ⑴ 能熟練使用電腦繡花軟件;
        ⑵ 了解繡花機(jī)的操作;
        ⑶ 熟悉各種電腦繡花針?lè)ā?/span>
         
        督導(dǎo):1名
        ⑴ 大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);
        ⑵ 三年以上服裝公司督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),有奢侈品督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
        ⑶ 能適應(yīng)出差。
         
        店長(zhǎng)/營(yíng)業(yè)員
        1) 身高160CM以上,高中以上學(xué)歷;
        2) 兩年以上商場(chǎng)或?qū)Yu店銷售經(jīng)驗(yàn);
        3) 聲音甜美,形象氣質(zhì)佳。工作地點(diǎn):北京
         
        應(yīng)聘說(shuō)明:
        1.請(qǐng)務(wù)必按照以下格式標(biāo)明郵件主題:姓名 應(yīng)聘XXX職位,如不符合郵件主題要求,我們將不予查閱。請(qǐng)以附件形式發(fā)送簡(jiǎn)歷。
        2.應(yīng)聘資料請(qǐng)以電子郵件的方式寄往指定郵箱:1946363693@qq.com
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